Vous  êtes  à  la  recherche  d’un  emploi  et  vous  vous  sentez  désarmé  face aux  recruteurs ?  C’est  normal  !  Le  recruteur  pose  des  questions  gênantes,  discrimine, ne rappelle jamais, recherche des clones, n’aime que les diplômes...  
Autant d’obstacles qu’il est primordial d’anticiper.
Qui mieux qu’un ancien recruteur pour vous y aider ?

Conçu autour de 80 mises en garde bien senties, ce guide vous permettra de mieux  comprendre  les  recruteurs  pour  mieux  les  convaincre...  et  décrocher   un poste.

Opérationnel, ludique et sans langue de bois, ce livre permet de faire face à de nombreuses situations, en acquérant de bons réflexes. Quelques exemples :

Le recruteur jette les CV de plus d’une page: utilisez un CV court...
Le recruteur se plaint de toujours lire les mêmes lettres: osez l’originalité...
Le recruteur est moins exigeant au départ: arrivez en premier...
Le recruteur vous juge immédiatement: pensez à vos premiers gestes...

A propos de Christel de Foucault

consultante RH et ex-recruteuse, utilise sa connaissance  du  monde  de  l’entreprise  et  son  expérience  dans  le  recrutement  pour   aider  les  personnes  en  recherche  d’emploi.  Elle  appuie  sa  démarche  sur  la   compréhension  des  mécanismes  du  recrutement  et  du  fonctionnement  des   recruteurs.

DÉJOUEZ LES PIÈGES DES RECRUTEURS : Contenu du livre

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Les résultats 2011 de la banque sont tirés par les effets de nombreux chantiers structurants lancés il y a 3 ans. La hausse du coefficient d'exploitation et du coût du risque n'a pas dégradé la profitabilité. BMCI va renouveler au courant de l'année l'essentiel de son offre pour le crédit bail et le crédit conso.