dimanche 22 septembre 2019
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Livres divers (14)
Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous vous sentez désarmé face aux recruteurs ? C’est normal ! Le recruteur pose des questions gênantes, discrimine, ne rappelle jamais, recherche des clones, n’aime que les diplômes... Autant d’obstacles qu’il est primordial d’anticiper.Qui mieux qu’un ancien recruteur pour vous y aider ? Conçu autour de 80 mises en garde bien senties,…
Titre : Your CV in English Nombre de pages : 247 Table des matières : Chapter 1: Difficulties in writing a CV Chapter 2: What is the CV/Letter Package? Chapter 3: Preparing to write Chapter 4: What to show in a CV Chapter 5: How to structure the CV Chapter 6: CV Layout and Typing Chapter 7: How to write the letter
Titre : Tests d’intelligence Nombre de pages : 116 Table des matières : Introduction. Dominer aux dominos. Tests avec les dominos. Comment ça marche Entraînez-vous Résultats. Jouez avec les dominos Faites des calculs sur les dominos
Titre :Réussir ses comptes rendus Nombre de pages : 152 Table des matières : Introduction : Mais enfin, qu’est-ce qu’un compte rendu ? Un document rarement enseigné par les parcours de formation La confusion entre compte rendu et rapport : un classique Une définition des comptes rendus de réunions de travail Cinq types de comptes rendus pour une efficacité maximum
Titre : Pratique de la maintenance préventive Nombre de pages : 388 Table des matières : Chapitre 1 : Définitions et méthodes Chapitre 2 : Mise en œuvre Chapitre 3 : Contrôle non destructif Chapitre 4 : Mécanique Chapitre 5 : Pneumatique Chapitre 6 : Hydraulique
Titre : L’ingénierie de formation Nombre de pages : 239 Table des matières : Introduction Objet et méthode en ingénierie de formation Niveaux spécifiques de la formation des salariés Axes transverses de la formation des salariés Partie 1 Les préalables à l’ingénierie de formation Chapitre 1 Les acteurs de l’entreprise
Titre : LE REENGINEERING Nombre de pages : 247 Table des matières : Préface à l'édition française Introduction 1. Cette crise qui ne finira pas 2. Reengineering - le chemin du changement 3. Repenser les processus opérationnels 4. Le nouveau monde du travail 5. Les technologies de l'information et leur rôle de levier
Titre : Le CV, la lettre et l’entretien Nombre de pages : 487 Table des matières : Introduction Partie I Connaître les bases du CV Chapitre 1 : Les grandes règles Un peu d’humilité Jouer la carte de la vérité Pas de fausse pudeur ni d’autocensure Il faut être et rester soi-même
Titre : LA théorie de la décision Nombre de pages : 129 Table des matières : Introduction I / Rationalité des choix : perspectives et origines de la théorie 1. Quelles théories de la décision ? 2. Aperçu historique de la représentation de l’incertitude 3. Les fondateurs de la théorie de la décision
Titre : La gestion du temps Nombre de pages : 144 Table des matières : Chapitre 1 : Ce qu’il faut savoir sur le temps Chapitre 2 : La démarche de gestion du temps Chapitre 3 : Réaliser le diagnostic de sa gestion de temps Chapitre 4 : Définir ses objectifs de gestion du temps
Titre : Construisez votre qualité Nombre de pages : 352 Table des matières : Introduction PREMIÈRE PARTIE – Responsabilité de la direction L’approche processus Qu’est-ce que l’approche processus ? L’identification des processus La description et le pilotage des processus
Titre : Aide-mémoire en Gestion des déchets Nombre de pages : 246 Description : Inscrite au programme du Grenelle de l’Environnement de 2007, la gestion des déchets fait partie des préoccupations actuelles majeures. Cet aide-mémoire propose une synthèse technique et réglementaire sur le traitement des déchets. Il aborde successivement : • les différents types de déchets : caractéristiques, quantités produites, principaux textes réglementaires…
Titre : Aide-mémoire Thermodynamique de l’ingénieur Nombre de pages : 370 Table des matières : Avant-propos VII 1 • Les deux principes de la thermodynamique 1.1 Système thermodynamique 1.2 Le premier principe de la thermodynamique 1.3 Le second principe de la thermodynamique
Titre : Réussir une présentation Nombre de pages : 108 Table des matières : Introduction 1. Pourquoi présenter est-il si compliqué ? « Présenter », une prestation à enjeu Une discipline peu enseignée Bien présenter, c’est se motiver pour la discipline Accepter d’apprendre 2. Quatre grands principes pour une communication performante
